Тестирование

Компания: Центр коучинга и развития карьеры

Екатеринбург,

8903-091-36-76

Тестирование.

Мы разработали 3 вида тестирования:
1. Руководства. Тестирование руководителя направлению на более подробное раскрытие Ваших потенциальных возможностей и скрытых угроз.

2. Кандидата. Тестирование соискателя направлено на выявление соответствия его личности и потенциала к существующей команде, и способности выполнять те задачи, которые будут перед ним поставлены.

3. Персонала. Тестирование команды направлено на выявление сильных сторон сотрудников как возможность увидеть их профессионально — личностный потенциал. А так же выявить критерии, влияющие на результат их деятельности, для корректировки, поставленных перед ними задач и способов их решения.

В результат Вы получите:

• Тестирование руководства:
  Информацию о Вашей личности, для саморазвития.
  Программу развития и реализации своих сильных сторон.
• Тестирование кандидата:
  Информацию о личных возможностях и способностях кандидата.
  Понимание его «роли и места» в компании.
  Четкое видение того, что от него требовать и что ожидать.
• Тестирование персонала:
  Информацию о возможностях сотрудника на занимаемой должности.
  Возможность задействовать их не проявленные пока способности.
  Эффективнее перераспределить роли в команде, чтобы повысить их результативность.
  Информацию для создания кадрового резерва.

продолжительность тестирования 2часа